新飞达集团举办职工医保门诊共济保障改革政策培训会

为推动高质量医保门诊共济惠民政策的落地实施，新飞达集团于1月10日举办了南京市职工基本医疗保险门诊制度改革专题培训班。集团党委副书记、副总经理、工会主席陈红兵主持主会场会议，浦口区医疗保障局人员针对职工医保门诊共济保障改革的相关问题，如改革内容、实施原因以及个人账户使用范围的扩大等，进行了详细解读。集团本部及所属单位共计1800余人在主会场及各单位在线会议室分会场参加了培训。

职工医保门诊共济保障改革旨在扩大个人账户使用范围，提高医疗服务可及性，盘活结余资金，促进医疗资源合理配置。通过此次培训，参会人员对改革内容有了更深入的了解。改革实施后，所有参保职工将享有普通门诊统筹待遇，有利于减轻有就医、用药需求群体的医疗负担，进一步构建“人人为我，我为人人”的共济互助格局。